体系化されたマニュアル×構築されたカリキュラム

カリキュラムを基に治療に対する考え方の理解を深め、総合的な診断と診療から人材教育・マネジメントまで総合的に学ぶ環境があります

  • 育成担当者がスキルアップの進捗を管理

    入社後すぐに育成担当者が付き、しっかりと個人のキャリアパスに応じて、階段を昇れているかチェックしフィードバックの機会も設けさせていただいております。

  • 定期的に院内勉強会を実施

    毎週の勉強会以外でも、各種外部セミナーへの参加費用も全額負担する等々の学ぶ環境は用意させていただいてます。

EDUCATION MANUAL歯科医師の教育マニュアル

    独自の体系化したカリキュラムで、「専門性の習得」と「適切に対応する力」を身につけます

    「入社後ちゃんと教えてもらえるんだろうか?」「見るだけで学ぶだけだと治療のイメージがわかない」そのような心配はますだ歯科グループではありません。
    ますだ歯科では、その人のキャリアプランや目指していきたい方向・希望に応じて、確実に成長できるよう、体系化されたマニュアルが完備され、それに沿ったカリキュラムも構築されています。
    ドクターが複数人いるため、他院とは異なり、各治療分野の教育担当者もいるため、治療技術を吸収できる環境は整備させていただいています。
          定期的に、症例発表や各ドクターからの質疑応答、インプラント埋入研修などを行っております。
    また、カリキュラムシートをもとに、指導医のチェックを受けることが可能です。
    ますだ歯科グループは、理事長がMID-Gの関西支部リーダーのため、あらゆるマニュアルが豊富に用意されているのも大きな特徴です。
    各治療別に治療用の動画のマニュアルはYouTubeにアップしているため、いつでも視聴が可能です。

    歯科医師キャリアプラン
    独り立ちするまでの流れを知って、未来の自分をイメージしてみてください